Droit du travail

Ma première affaire en licenciement pour motif personnel

jeudi 30 janvier 2025

3 heures (durée totale)

Acquisition

Distanciel

 

Informations

Présentation de la formation

Pédagogie

Adopter les bons réflexes pour mener à bien une procédure de licenciement pour motif personnel

Methode expositive axée sur des éléments opérationnels. Formation favorisant les échanges avec les participants.

Une évaluation à chaud sera envoyée en fin de formation

Séance(s)

Droit du travail
Ma première affaire en licenciement pour motif personnel




Date de la séance : Jeudi 30 Janvier 2025

Heure : 09:30 à 12:30 (3 heures)

Lieu : Formation à distance Salle virtuelle

Intervenant(s) :
Kathy AZEVEDO, Avocat à la Cour


Contenu de la séance :

Plan de la formation

A. Le fond : les points de vigilance et la cause du licenciement
1. Qualifier la cause
2. Les points de vigilance et écueils à éviter
3. Les motifs prohibés : respect de la vie privée, droit de grève, grossesse et maternité, maladie

B. Procédure et preuve
1. La procédure
Précautions de rédaction de la lettre de licenciement
2. Les spécificités du licenciement des salariés protégés
3. La preuve en droit du travail

C. Les suites de la rupture
1. Le Solde de tout compte et les documents de fin de contrat
2. La levée de la clause de non-concurrence
3. La transaction
4. Le maintien de l’obligation de loyauté

Tarif : Prise en charge collective

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Ma première affaire en licenciement pour motif personnel

jeudi 30 janvier 2025

3 (heures)

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