- Mis à jour le 14/03/2025
Informations
- Public visé : Avocats
- Prérequis : Être avocat
Accès personnes en situation de handicap :
Établissement accessible aux PSH (personnes en situation de handicap).
Contacter la référente handicap :
referentHandicap@efb.fr / 01.80.22.01.53
Pour toute précision, contact :
formationcontinue@efb.fr / 01.80.22.01.53
Accès aux locaux de l’EFB :
Vous trouverez toutes les informations pour vous rendre à l’EFB sur la page des coordonnées de l’école en cliquant ici
Présentation de la formation
Pédagogie
- Objectif opérationnel :
-Appréhender un dossier de faute inexcusable en envisageant, d’une part, la défense du salarié, puis, celle de l’employeuR
-Déterminer les éléments essentiels à apporter au dossier pour caractériser ou contester la faute
Maîtriser les différents aspects de la procédure et de la liquidation des préjudices
- Méthode pédagogique :
Approche pragmatique de la matière. Pédagogie favorisant l’interactivité entre participants et intervenants notamment via un tchat pour les participants en distanciel
- Évaluation :
Une évaluation à chaud sera envoyée en fin de formation
Support pédagogique :
Un support pédagogique sera remis en fin de formation, le cas échéant .
Séance(s)
Droit du travail
Ma première affaire en reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur
Date de la séance : Jeudi 15 Mai 2025
Heure : 16:00 à 19:00 (3 heures)
Lieu : Formation à distance Salle virtuelle
Intervenant(s) :
Romain BOUVET, Avocat à la Cour
Contenu de la séance :
Ma première affaire en reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur
Date de la séance : Jeudi 15 Mai 2025
Heure : 16:00 à 19:00 (3 heures)
Lieu : Formation à distance Salle virtuelle
Intervenant(s) :
Romain BOUVET, Avocat à la Cour
Contenu de la séance :
I. La demande de reconnaissance de faute inexcusable formulée par le salarié
II. La défense de l’employeur
Tarif : Prise en charge collective