Ma 1ère affaire en reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur
Identifier la faute inexcusable d’un dossier en envisageant, d’une part, la défense du salarié, puis, celle de l’employeur.
Déterminer les éléments essentiels à apporter au dossier pour caractériser ou contester la faute.
Maîtriser les différents aspects de la procédure et de la liquidation des préjudices.