Ma première affaire en licenciement pour motif personnel
Adopter les bons réflexes pour mener à bien une procédure de licenciement pour motif personnel
Santé et sécurité au travail (SST) : Maîtriser les documents obligatoires et en approfondir l’analyse
Identifier et comprendre l’ensemble des documents obligatoires en santé et sécurité au travail (SST) pour garantir leur conformité
Analyser les enjeux juridiques et financiers liés aux obligations SST afin d’en évaluer les impacts pour les entreprises et les salariés
Conseiller les employeurs et les salariés
Exploiter stratégiquement les documents SST dans le cadre de litiges prud’homaux ou de contentieux de sécurité sociale
Cycle en 2 séances : Fait convictionnel et collectifs de travail : état des lieux, risques et cadre juridique
Appréhender les aspects juridiques liés au fait religieux dans le cadre du travail.
Distinguer les régimes applicables aux structures et aux personnes dans le public et dans le privé.
Anticiper les risques pour les collectifs de travail et les entreprises au regard de la réalité du phénomène aujourd’hui.
Identifier les outils dont disposent les entreprises.
Comprendre le rôle et les moyens de l’avocat sur ces sujets.
Intégrer la logique jurisprudentielle à travers les cas « aux limites ».
Résoudre des cas professionnels identifiés.