- Mis à jour le 30/08/2025
Informations
- Public visé : Les avocats
- Prérequis : Les avocats
Présentation de la formation
Pédagogie
- Objectif opérationnel :
– Identifier les principaux leviers juridiques permettant d’optimiser la masse salariale des clients en période de difficultés économiques
– Analyser et mobiliser les dispositifs de rupture du contrat de travail, en fonction du contexte de l’entreprise cliente
- Méthode pédagogique :
Approche pragmatique de la matière. Pédagogie favorisant l’interactivité entre participants et intervenants.
- Évaluation :
Une évaluation à chaud sera envoyée en fin de formation
Séance(s)
Accompagner les clients en difficulté économique : les outils de droit du travail
Date de la séance : Mardi 02 Décembre 2025
Heure : 09:00 à 12:00 (3 heures)
Lieu : Formation à distance Salle virtuelle
Intervenant(s) :
Rudy JOURDAN, Avocat
Guillaume Coeurdevey, Avocat
Contenu de la séance :
1. Optimiser la masse salariale dans un contexte de difficultés
1.1 Le recours à l’activité partielle
1.2. L’activité partielle de longue durée : cadre juridiqu et opportunités dans une logique de rebond
1.3. Baisse temporaire et individuelle de la rémunération
1.4. Accord de performance collective
2. Maitriser les ruptures du contrat de travail inévitables
2.1. Le licenciement pour motif économique : individuel, collectif, recours au Plan de Sauvegarde de l’Emploi
2.2. La rupture conventionnelle collective
2.3. La rupture conventionnelle individuelle
3. Cas pratique : choisir et articuler les bons dispositifs
3.1. Analyse d’une situation d’entreprise confrontée à des difficultés économiques
3.2. Identification des outils les plus adaptés
3.3. Élaboration d’une stratégie d’accompagnement à proposer au client
Tarif : Prise en charge collective